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  • 【电子书】劳动用工管理典型案例、经验教训
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  • 2008版《中华人民共和国就业促进法》(主席令 第七十号)

    中华人民共和国就业促进法  (2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,2015年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订)目  录  第一章 总  则  第二章 政策支持  第三章 公平就业  第四章 就业...

    HR智库 admin 2022-9-4 0 评论 138 浏览
  • 2008版《中华人民共和国劳动合同法》(主席令 第六十五号)

    中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第一节...

    HR智库 admin 2022-9-4 0 评论 159 浏览
  • 《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号 )

    第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。   第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证...

    HR智库 admin 2022-9-4 0 评论 153 浏览
  • 《劳务派遣暂行规定》(人社部令 第22号)

    劳务派遣暂行规定  第一章 总则  第一条 为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行政法规...

    HR智库 admin 2022-9-4 0 评论 147 浏览
  • 《城乡养老保险制度衔接暂行办法》(人社部发〔2014〕17号)

    人力资源社会保障部 财政部关于印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》的通知人社部发〔2014〕17号 各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团:经国务院同意,现将《城乡养老保险制度衔接暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。实现城乡养老保险制度衔...

    HR智库 admin 2022-9-4 0 评论 144 浏览
  • 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

    工伤职工劳动能力鉴定管理办法 第一章 总则第一条 为了加强劳动能力鉴定管理,规范劳动能力鉴定程序,根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》,制定本办法。第二条 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 ...

    HR智库 admin 2022-9-4 0 评论 129 浏览
  • 2007年10月30日的《关于废止部分劳动和社会保障规章的决定》(劳社部令 第29号)

    关于废止部分劳动和社会保障规章的决定 为了适应加快建设法治政府、全面推进依法行政的要求,按照《立法法》规定和国务院工作安排,我部对现行劳动和社会保障规章进行了全面清理。经研究,决定废止部分劳动和社会保障规章。现将废止的规章目录予以公布...

    HR智库 admin 2022-9-4 0 评论 133 浏览
  • 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(主席令 第八十号)

    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过) 目录第一章总则第二章调解第三章仲裁第一节一般规定第二节申请和受理第三节开庭和裁决第四章附则第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当...

    HR智库 admin 2022-9-4 0 评论 144 浏览
  • 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(国务院令 第535号)

    《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第一章 总 则第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯...

    HR智库 admin 2022-9-4 0 评论 165 浏览
  • 《劳动人事争议仲裁办案规则》(人社部令第2号)

    劳动人事争议仲裁办案规则第一章 总 则第一条 为公正及时处理劳动、人事争议(以下简称争议),规范仲裁办案程序,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 (以下简称调解仲裁法)以及《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)、《中国人民解...

    HR智库 admin 2022-9-4 0 评论 173 浏览