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之前为大家分享过“离职还有未休完的年假该怎么办”的话题。今天主要跟大家分享:公司规章制度中约定年休假逾期未申请的视为作废的约定是否有效? 在公司的员工手册中,经常会看到类似的条款:员工未提出申请休年假的,未休完年假过期自动作废。很多员工...
案例场景:刚毕业的小胡于2022年8月1日入职A公司,若一直在职的话,他2022年和2023年可以享受的年休假是多少天? 答:2022年小胡无法享受年休假; 因为带薪年休假的享受条件须连续工作1年以上。2022年8月1日小胡入职A公司时,并未满足该条件,所以2022年小...
案例场景:劳动者小胡2023年6月30日满连续工作10年,根据法律规定,已满10年不满20年的,年休假10天;那么,2023年小胡当年年休假是多少天? 该场景在实操中的观点争议较大。小编尝试多方确认但得到的答复却各不相同,都有道理,只能说法律规定滞后于丰富的...