做好顶层设计，让延迟退休利国家顺民心
【电子书】劳动用工管理典型案例、经验教训
辞退面谈与赔偿金计算PPT上海市第一中级人民法院民三庭编关于单独要求确认劳动关系争议的情况分析关于当事人仅就劳动者与用人单位间是否存在劳动关系提起诉讼，是否应予受理的问题，曾经历过受理与不受理之间的多次变化。2008 年7月市高院《关于劳动争议纠纷若干程序问题的意见》中在...
劳动关系司答网民咨询关于病假期限未达到法定享受年休假标准时如何计算的来信来信时间：2021-10-12 回复时间：2021-10-20 刘*：《职工带薪年休假条例》第四条规定：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计...
乌老大系成都一运输公司员工，约定月薪4000元、包住宿。 入职后才工作8天，乌老大就以生活条件差及公司不借生活费为由与公司产生分歧，乌老大认为公司安排他与其他工人合伙吃住，5月14日的晚餐如同狗食一般，严重伤害了他的人格，并提出辞职。（小编注：红色...
