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  • 做好顶层设计,让延迟退休利国家顺民心
  • 【电子书】劳动用工管理典型案例、经验教训
  • 辞退面谈与赔偿金计算PPT
  • 劳动者不辞而别,用人单位怎么送达解除劳动合同通知书

    问:劳动者不辞而别,用人单位怎么送达解除劳动合同通知书? 实践中,劳动者因个人发展或者情绪影响等原因,可能会发生“今天还在上班,明天就查无此人”的现象,用人单位尽管多方努力,但始终无法取得联系。针对劳动者的不辞而别,用人单位要如何应对,才能...

    HR智库 admin 2023-2-8 0 评论 127 浏览
  • 北海办理就业失业登记申请办事机构

    办理就业失业登记申请,请本人携带有效身份证及近期2寸免冠彩色证件照(2张)到户籍所在地、常住地所属辖区公共就业服务机构办理。1.北海市海城区公共就业和人才服务中心就业创业证办理地址:西南大道广东路和湖南路之间桐洋新城小区东门旁小路进来往南走300...

    HR智库 admin 2023-2-8 0 评论 102 浏览
  • 事关保障职工劳动报酬、休息休假……《关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见》发布

    人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会和中华全国工商业联合会等国家协调劳动关系三方日前下发了《关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见》(以下简称《意见》),认真贯彻党的二十大精神,全面落实中共中央、国务院关于构...

    职场新闻 admin 2023-2-6 0 评论 129 浏览
  • 《关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见》人社部发〔2023〕2号

    各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),总工会,企业联合会/企业家协会,工商联: 近年来,各地认真贯彻落实中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的决策部署,扎实推进和谐劳动关系创建活动,在保障职工各项权益、完善协商协调机...

    HR智库 admin 2023-2-6 0 评论 140 浏览
  • 做好顶层设计,让延迟退休利国家顺民心

    2月2日,中信证券关于渐进式延迟退休方案或于2023年公布的研究报告火了。报告指出,方案或于2023年公布,并于2025年正式实施,到2055年前后实现65岁男女同龄退休。尽管相关报告内容并未得到官方证实,但大家都明白,无论期待与否,延迟退休离打工人越来越近...

    职场新闻 admin 2023-2-4 0 评论 425 浏览
  • 留住优秀人才:转正流程

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    HR智库 admin 2023-2-4 0 评论 33 浏览
  • 完善分手流程:离职管理

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    HR智库 admin 2023-2-4 0 评论 37 浏览
  • 降低用工风险:合理调岗

    (HR试用期管理工具)降低用工风险:合理调岗 链接:https://pan.baidu.com/s/1dWKTQGpsoanNdEhvuQ9g5Q?pwd=de2j 提取码:de2j --来自百度网盘超级会员V4的分享

    HR智库 admin 2023-2-4 0 评论 40 浏览
  • 降低用工风险:法律汇总

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    HR智库 admin 2023-2-4 0 评论 41 浏览
  • 保护双方权益:合同协议

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    HR智库 admin 2023-2-4 0 评论 33 浏览