做好顶层设计，让延迟退休利国家顺民心
【电子书】劳动用工管理典型案例、经验教训
辞退面谈与赔偿金计算PPT人力资源社会保障部 中共中央组织部 财政部关于印发《实施弹性退休制度暂行办法》的通知人社部发〔2024〕94号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团党委组织部、政府人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）： 为贯彻落实《全国人民代表大会常务委...
劳动合同应在试用期还是转正之后签订？ 《劳动合同法》第十条规定 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 因此，无论用人单位是否与劳动者约定试用期均应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 订的是...
经国务院同意，人力资源社会保障部近日公布了《国家职业资格目录（2021年版）》。 2021年版国家职业资格目录共计72项职业资格。其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类33项，水平评价类26项；技能人员职业资格13项。目录中准入类职业资格关系公共...
失业保险金申领标准 用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月； 累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月； 累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。 我把社保关系转移回户籍地了，还能...
为加强企业工资宏观调控，引导企业在生产发展和经济效益提高的基础上合理增加职工工资，根据国家和自治区有关规定，现发布我区2024年企业工资指导线。具体通知如下： 一、2024年企业工资指导线 2024年企业工资增长基准线为5%，上线为9%，下线为2%。上述企业...
12月10日据上海市总工会消息法院处理了一起以领导点赞朋友圈证明加班事实的劳动纠纷案 一员工休息时间推广公司产品发朋友圈后领导为其点赞后该员工被公司开除主张领导朋友圈点赞应视为加班公司应支付加班费双方为此对簿公堂 员工被开除，要求公司支付加班费 ...
关于社保的谣言总会时不时冒出来误导大家谣言不止，辟谣不歇今天，保晓睿和保晓菡继续化身“谣言粉碎机”为大家识破4个社保谣言一起来看↓ 来源：人力资源和社会保障部
职工连续工作1年以上的享受带薪年休假 职工累计工作 ■ 已满1年不满10年的，年休假5天 ■ 已满10年不满20年的，年休假10天 ■ 已满20年的，年休假15天 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，...
