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  • 《国务院关于职工探亲待遇的规定》

    第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,特制定本规定。  第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不...

    HR智库 admin 2022-9-4 0 评论 196 浏览
  • 1995版《国务院关于职工工作时间的规定 》(国务院令第146号)

    第一条为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定本规定。 第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。 第三...

    HR智库 admin 2022-9-4 0 评论 177 浏览
  • 2008版《中华人民共和国就业促进法》(主席令 第七十号)

    中华人民共和国就业促进法  (2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,2015年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订)目  录  第一章 总  则  第二章 政策支持  第三章 公平就业  第四章 就业...

    HR智库 admin 2022-9-4 0 评论 152 浏览
  • 2008版《中华人民共和国劳动合同法》(主席令 第六十五号)

    中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第一节...

    HR智库 admin 2022-9-4 0 评论 174 浏览
  • 《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号 )

    第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。   第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证...

    HR智库 admin 2022-9-4 0 评论 175 浏览
  • 《劳务派遣暂行规定》(人社部令 第22号)

    劳务派遣暂行规定  第一章 总则  第一条 为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行政法规...

    HR智库 admin 2022-9-4 0 评论 159 浏览
  • 《城乡养老保险制度衔接暂行办法》(人社部发〔2014〕17号)

    人力资源社会保障部 财政部关于印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》的通知人社部发〔2014〕17号 各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团:经国务院同意,现将《城乡养老保险制度衔接暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。实现城乡养老保险制度衔...

    HR智库 admin 2022-9-4 0 评论 163 浏览
  • 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

    工伤职工劳动能力鉴定管理办法 第一章 总则第一条 为了加强劳动能力鉴定管理,规范劳动能力鉴定程序,根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》,制定本办法。第二条 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 ...

    HR智库 admin 2022-9-4 0 评论 146 浏览
  • 2007年10月30日的《关于废止部分劳动和社会保障规章的决定》(劳社部令 第29号)

    关于废止部分劳动和社会保障规章的决定 为了适应加快建设法治政府、全面推进依法行政的要求,按照《立法法》规定和国务院工作安排,我部对现行劳动和社会保障规章进行了全面清理。经研究,决定废止部分劳动和社会保障规章。现将废止的规章目录予以公布...

    HR智库 admin 2022-9-4 0 评论 150 浏览
  • 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(主席令 第八十号)

    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过) 目录第一章总则第二章调解第三章仲裁第一节一般规定第二节申请和受理第三节开庭和裁决第四章附则第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当...

    HR智库 admin 2022-9-4 0 评论 161 浏览