做好顶层设计，让延迟退休利国家顺民心
【电子书】劳动用工管理典型案例、经验教训
辞退面谈与赔偿金计算PPT疫情结束后，受疫情影响较大的企业，可能会对冗余人员进行适当裁减。小编特别就《协商一致解除劳动合同协议书》内容要点进行提示和分析，给大家做参考。 一、准确表达“解除劳动合同”的意思 “解除劳动合同”，这是这份协议书目的所在，在表述时用词一定...
2013年5月1日，张无计入职北京某人寿保险公司，入职后，双方签订多次劳动合同。 因劳动合同将于2019年6月30日届满到期，2019年4月24日，公司向张无计发送续订劳动合同通知书，询问张无计是否同意继续续订劳动合同，如续订，类型为无固定期限劳动合同，期限自2...
2017年5月，孙红姑入职山东某鞋业公司，入职时已年满51岁，双方未签订劳动合同，未缴纳社会保险费，工资按月发放。 2018年12月3日19时10分许，孙红姑驾驶电动二轮车与他人车辆发生交通事故，致使孙红姑当场死亡。孙红姑家属向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁...
1、自治区人力资源社会保障厅公布劳动合同示范文本 2、劳动合同鉴证书 3、劳动合同签订意向调查表 4、劳动合同变更书 5、劳动合同书（国家标准版） 6、中外合资经营企业劳动合同 [/pansource] ...
广西人社厅公布劳动合同示范版本（劳务派遣合同、续订合同、变更合同）百度网盘：[/pansource]阿里云盘：https://www.aliyundrive.com/s/8mBXyY6nhpo 劳务合同书（广西某人力公司版本）[/pansource]阿里云盘：https://www.aliyundrive.com/s/ZptQH34XzHv ...
常见有关经济补偿金的争议，经常将经济补偿金和经济赔偿金的概念弄混。想问经济补偿金的N 1具体是从哪里来的？ 一、“N” （即工龄补偿）的由来法律规定：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这就是N的来源...
中华人民共和国职业教育法 第二十四条 企业应当根据本单位实际，有计划地对本单位的职工和准备招用的人员实施职业教育，并可以设置专职或者兼职实施职业教育的岗位。企业应当按照国家有关规定实行培训上岗制度。企业招用的从事技术工种的劳动者，上岗前必...
劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。《劳动合同法》明确∶建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单...
劳动合同应当具备以下条款∶（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;（三）劳动合同期限;（四）工作内容和工作地点;（五）工作时间和休息休假;（六）劳动报酬;（七）社会保险;...
试用期不是劳动合同的必备条款。是否约定试用期，由双方当事人根据情况协商，也可以不约定。当事人没有约定试用期的劳动合同不影响其成立与生效。 如果有试用期，需要注意以下时间限定： 劳动合同期限3个月以上不满一年的试用期不得超过1个月1年以上不满3年的...
