做好顶层设计，让延迟退休利国家顺民心
【电子书】劳动用工管理典型案例、经验教训
辞退面谈与赔偿金计算PPT合规建议 01根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。02试用期是用人单位与劳动者双方互相了解、确定对方是否符合自己招聘条件或求职条件进行进一步考察的时间期限。03用人单位以试用期间不符合录用条...
案情介绍 王某（非在编人员）自2010年6月入职学校从事后勤工作，双方签订劳动合同，学校为王某发放工资、缴纳社会保险费。双方签订的固定期限劳动合同于2020年5月到期后，王某要求学校签订无固定期限劳动合同。 根据山东省委机构编制委员会《关于清理规范和事...
广西壮族自治区工资支付暂行规定（桂劳社发[2003]142号） 第一章 总则 第一条 为规范用人单位工资支付行为，维护劳动者获得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，结合本自治区实际，制定本规定。 第二条 本规定适用于...
根据目治区有关规定，本目治区行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者高温作业，应当按月或按实际高温天数向劳动者支付高温津贴。2021年调整后的高温津贴标准从2021年10月15日起执行。 问：高温津贴只能是以货币的形式发放咯!那高...
因无法提供72小时内核酸证明而不能上班能否算旷工？ 2022年6月1日起，上海已进入全面恢复正常生产生活秩序阶段，不少涉疫的劳动关系问题也随之而来。 劳动报特邀请上海市总工会法律顾问团成员、上海七方律师事务所首席合伙人李华平律师进行专业解答。 1、企业...
一、为什么要建立个人养老金制度社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排。我们党历来高度重视民生改善和社会保障，把社会保障作为改善人民生活的基础民生...
人力资源社会保障部 最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）人社部发〔2022〕9号 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、高级人民法院，解放军军事法院，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾尔自治区高级人民法...
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